山东理工大学：“Mg-Li”未来暑期社会实践团队走访山东清源集团有限公司

7月11日，“Mg-Li”未来暑期社会实践团队走进山东清源集团有限公司进行调研访问，此次调研主要通过实地参观和座谈的方式进一步了解企业发展。

山东清源集团有限公司公司成立于1996年，现已发展成为一家集塑料薄膜的科研、生产、铁路物流以及石油沥青、润滑油的加工为主的集团化中型企业。为增强企业产品的竞争力，公司注重科研开发，加强了同大专院校、科研院所的联合。

主要由清源集团招聘专员曹营营、人事专员滕秋雨、方宇润滑油副厂长郭峰、科长刘玉龙、人力资源副总监冯达带领团队调研并解答有关问题。进入公司后，曹营营将成员安排在会议室观看企业宣传视频，使成员们对清源集团有了初步了解。在现代物流领域，集团探索了一条制造业与物流业相融共生、特色发展之路，通过融入石化供应链内部，链接齐公铁联运、现代仓储、国际贸易、能源管道等领域，提供一体化管家式服务，规模实力位列全国二十强。

随后，团队人员跟随滕秋雨进入公司展厅，进一步详细了解公司。滕秋雨从产业结构，企业发展历程，党委架构，板块代表性产品，新发展目标，荣誉证书五个方面展开叙述。其中产业结构方面主要包括五个板块：石化板块、物流板块、装备板块、塑料板块、民生板块。公司在党的建设方面一直秉持着凝聚力，凝心力和引领力为主要力量引导企业高速发展。

刘玉龙和郭峰分别带领团队前往清源正本物流集团和清源方宇润滑油厂区两个清源分公司进行实地参观。刘玉龙谈到，公司运营体系主要以储存物料为准。为了响应“双碳”政策，公司对相关作业方式和机械进行改造升级，主要通过淘汰废旧机械、加强教育培训、提出相关规划三方面改进，逐步实现生产过程自动化。企业入驻化工园区的优势，刘玉龙提出三点优势，首先在获取信息有更多的便利跟优势，能够便于更好的管理。其次企业间交流密切，促进各企业技术的突破。最后能够增强检查管理制度，保障职工安全。

经过一系列参观，团队成员对清源集团有了更深的了解，冯达邀请成员们进入会议室座谈交流，主要谈到关于未来成员就业方面问题。在成员们面对就业问题时提出几点有效建议，能够极大促进成员就业观的形成。

此次调研在座谈中圆满结束，本次调研旨在调研清源集团在双碳政策下的进展，也为未来成员的就业意向指明道路。