开问网openwhy.cn —— 基于文档协作平台的综合性内容型网站

请输入验证码的计算结果

看不清,换一张?
提交

建议反馈

提交
取消

绑定手机号

您不是手机注册用户,还不能操作创建群或申请为群参与者,请绑定手机号(手机号绑定后将也成为登录账号)
获取验证码
绑定
取消

合并账号

合并
取消

提示

取消
解绑并绑定
只有实名认证用户可创建活动,
请先进行实名认证
确定

扫描下载开问APP

开问网微信客服

010-53399446

中科奇胜李琦为北大校友创业联合会分享阿里文化及落地策略并获得圆满成功

小小琦
关注
收藏
字数 458
阅读 4556
0

近日,中科奇胜CEO为北大校友创业联合会企业做了主题为《阿里文化背后的洞察-业绩持续倍增的策略》,观看人数突破1.8万人,受到了北大校友的一致好评。

i1898 1.jpg

首先李琦老师为大家分享了2003年非典前后阿里文化的演变,现在很多公司都在提创新,而阿里巴巴在文化迭代的时候去掉了『创新』关键词,值得企业家思考

独孤到六脉.png

通过案例为大家分享了阿里文化、制度和销售的落地策略

人性.png

第一个策略:借势,为大家分享了阿里巴巴在刚刚成立不久了发起了西湖论剑的案例,通过一个活动汇集了行业顶级的人才;

李琦老师也为大家分享了发起活动要提前做的21项准备

策略1借势.png

无论是管理还是做业务,我们既要狼性,见一次客户我们要有七次逼单的动作,也要尊重人性,从对方的需求出发。

简单重复.png

销售没有捷径,只有简单的事情重复做,重复的事情用心做,运用团队的智慧不断的迭代,李琦老师也为大家展示了阿里巴巴早期做业务的场景和难度,大家顿时感觉现在的工作其实很幸福


狼性人性.png

最后再次感谢i1898平台,感谢北大校友联合提供的平台,愿2021年我们每一个北大的校友企业都能在后疫情时代实现弯道超车的机会,成为行业的领头羊。

赞 | 0
举报
本文为下述活动作品
0 条评论
取消
评论
更多评论
还没有评论
评论已关闭
推荐阅读
换一批
回到顶部
分享文章

分享到微信

举报

提交
取消

选择活动

1/10
作品二维码:
发证单位:
    发证日期:
    开问电子证书编号: